負(fù)責(zé)廠部的整體運(yùn)營。推行6STPM,提效率降成本。
1有團(tuán)隊(duì)精神2有鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先3服從公司安排4.溝通能力強(qiáng)
崗位職責(zé):1安全系統(tǒng)建立;2安全巡查檢點(diǎn)及安全隱患排除;36S推進(jìn)追蹤檢查及改善查核;5主導(dǎo)廠部消防生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)安全工作;任職要求:1男性優(yōu)先,具備兩年安全相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn);2能熟練使用Wordexcel等office辦
崗位職責(zé):1執(zhí)行并完善公司的人事制度計(jì)劃;2執(zhí)行員工入職轉(zhuǎn)正異動(dòng)離職等流程;3按要求協(xié)助各部門進(jìn)行招聘培訓(xùn)等工作;4考勤統(tǒng)計(jì)執(zhí)行福利方案落實(shí)企業(yè)文化;5人事檔案信息管理與維護(hù);6其他日常配合工作。任職要求:
崗位職責(zé):1組織制定公司人事行政規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;2負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃,綜合利用各種招聘渠道尋求合適的人才;3負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員培訓(xùn),提升員工素質(zhì)和技能;4負(fù)責(zé)各崗位薪
崗位職責(zé):1組織制定公司人事行政規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;2負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃,綜合利用各種招聘渠道尋求合適的人才;3負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員培訓(xùn),提升員工素質(zhì)和技能;4負(fù)責(zé)各崗位薪
崗位職責(zé):服從部門相關(guān)工作安排,執(zhí)行生產(chǎn)助理文員/計(jì)劃相關(guān)工作。崗位要求:1 男女不限,25-35周歲之間,女性已婚已育優(yōu)先;2 熟練操作辦公軟件;3 有生產(chǎn)計(jì)劃或助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;5 吃苦
崗位職責(zé):服從部門相關(guān)工作安排,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作。崗位要求:1 男女不限,25-35周歲之間,女性已婚已育優(yōu)先;2 熟練操作辦公軟件;3 有生產(chǎn)計(jì)劃或助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;5 吃苦耐勞愿意
崗位職責(zé):1車間巡查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),督促現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要求;2成品庫及車間取樣,進(jìn)行檢測(cè)分析;3根據(jù)客戶的提貨單據(jù),開具相應(yīng)化驗(yàn)單;4配合部門其他工作;任職要求:1男女不限,三年及以上食品分析相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn);2能熟
崗位職責(zé):1車間巡查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),督促現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要求;2成品庫及車間取樣,進(jìn)行檢測(cè)分析;3根據(jù)客戶的提貨單據(jù),開具相應(yīng)化驗(yàn)單;4配合部門其他工作;任職要求:1男女不限,三年及以上食品分析相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn);2能熟