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江蘇-泰州 (江蘇泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沿江路16號(泰州/泰興/濱江) ) 上班路線查詢
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崗位職責(zé):1組織制定公司人事行政規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;2負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃,綜合利用各種招聘渠道尋求合適的人才;3負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員培訓(xùn),提升員工素質(zhì)和技能;4負(fù)責(zé)各崗位薪酬和績效,編制績效考核方案薪酬制度及調(diào)整方案;6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,避免或解決勞動糾紛;7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展行政后勤等部門的日常工作。崗位要求:1人力資源管理或行政管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷要求;2熟悉現(xiàn)代人力資源管理各大模塊的工作流程;人力資源管理理論扎實(shí);能獨(dú)立開展人力資源的管理工作;熟悉使用相關(guān)辦公軟件;3具備企業(yè)文化管理經(jīng)驗(yàn)和能力;4有強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感,具備優(yōu)秀的溝通能力和情緒管控能力,執(zhí)行能力抗壓能力強(qiáng);
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