基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別建筑施工管理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點石家莊市新華路280號(江蘇/泰州)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時,請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2011-10-18
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
預(yù)算員
工作職責(zé):
1.依據(jù)公司內(nèi)部企業(yè)定額對設(shè)計師提報圖紙進行審核,包括基礎(chǔ)部分與非標(biāo)部分,保障報價項目的孫全性,并能獨立完成工程報價;
2.負責(zé)本人所審核工程的報價成本控制,合理拆分非標(biāo)項目的工料用量;
3.實時整理系統(tǒng)中和相關(guān)人員編制的非標(biāo)項目,有效提取相應(yīng)項目對其進行重新核算,完善基礎(chǔ)標(biāo)價系統(tǒng);
4.負責(zé)涉及多種專業(yè)且較難的非標(biāo)項目的合理的工料分析及組價工作;
5.負責(zé)設(shè)計師、現(xiàn)場施工人員提出的非標(biāo)項目的價格的編制及審核;
6.適時對工人工費進行調(diào)查,并及時對調(diào)查結(jié)果做出有效的分析及判斷;
7.適時對各設(shè)計師進行報價使用的調(diào)研,匯總問題分析并提交有效解決方案
8.適時對施工人員反映的報價問題進行調(diào)研,對問題進行分析并提交有效解決方案。
任職要求:
1.工作認真負責(zé),細心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2.能夠獨立完成整套的工程報價工作;
3.熟悉裝飾行業(yè)預(yù)算行情;
4.了解裝飾工程施工工藝及裝飾材料價格;
5.熟悉掌握OFFICE、AUTOCAD及預(yù)算管理軟件;
6.具有全國統(tǒng)一頒發(fā)得《造價員證書》優(yōu)先;
7. 應(yīng)屆畢業(yè)生有意愿長期合作者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1.依據(jù)公司內(nèi)部企業(yè)定額對設(shè)計師提報圖紙進行審核,包括基礎(chǔ)部分與非標(biāo)部分,保障報價項目的孫全性,并能獨立完成工程報價;
2.負責(zé)本人所審核工程的報價成本控制,合理拆分非標(biāo)項目的工料用量;
3.實時整理系統(tǒng)中和相關(guān)人員編制的非標(biāo)項目,有效提取相應(yīng)項目對其進行重新核算,完善基礎(chǔ)標(biāo)價系統(tǒng);
4.負責(zé)涉及多種專業(yè)且較難的非標(biāo)項目的合理的工料分析及組價工作;
5.負責(zé)設(shè)計師、現(xiàn)場施工人員提出的非標(biāo)項目的價格的編制及審核;
6.適時對工人工費進行調(diào)查,并及時對調(diào)查結(jié)果做出有效的分析及判斷;
7.適時對各設(shè)計師進行報價使用的調(diào)研,匯總問題分析并提交有效解決方案
8.適時對施工人員反映的報價問題進行調(diào)研,對問題進行分析并提交有效解決方案。
任職要求:
1.工作認真負責(zé),細心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2.能夠獨立完成整套的工程報價工作;
3.熟悉裝飾行業(yè)預(yù)算行情;
4.了解裝飾工程施工工藝及裝飾材料價格;
5.熟悉掌握OFFICE、AUTOCAD及預(yù)算管理軟件;
6.具有全國統(tǒng)一頒發(fā)得《造價員證書》優(yōu)先;
7. 應(yīng)屆畢業(yè)生有意愿長期合作者優(yōu)先考慮。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。