基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別其他職位
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求22歲--35歲
招聘部門不限
工作地點泰州市海陵區(qū)孩子王童樂園(萬達廣場店)(江蘇/泰州/海陵區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:顧小姐 ( 聯(lián)系我時,請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2022-11-14
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)本品類(服裝、用品、快消、玩具)商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)本品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。
職位要求:
1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)本品類(服裝、用品、快消、玩具)商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)本品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。
任職要求:
1、年齡24-35周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外派者優(yōu)先;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗;
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責(zé)任心
工作時間:每天6.5h,每周休息一天:
1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)本品類(服裝、用品、快消、玩具)商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)本品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。
職位要求:
1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)本品類(服裝、用品、快消、玩具)商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)本品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。
任職要求:
1、年齡24-35周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外派者優(yōu)先;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗;
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責(zé)任心
工作時間:每天6.5h,每周休息一天:
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。