技術(shù)經(jīng)理

崗位職責(zé)1.
負(fù)責(zé)技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理工作，領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)工作的開展，組織制定技術(shù)工藝規(guī)范、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施并組織實(shí)施落實(shí)；

2.
負(fù)責(zé)組織審核產(chǎn)品開發(fā)、技改方案和工藝方案、技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙及產(chǎn)品技術(shù)條件、關(guān)鍵件的工藝規(guī)程及質(zhì)量掌握措施；

3.
負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理、品質(zhì)管理等方面的規(guī)章制度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門之間的技術(shù)、工藝和質(zhì)量工作；

4.
負(fù)責(zé)新設(shè)備、新材料、新技術(shù)的推廣；

根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)實(shí)施；

任職條件1.
30-45歲，大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，熟練操作CAD、辦公軟件等；

2.
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有木制品加工設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.
樂觀開朗、良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能承受工作壓力；