倉(cāng)庫(kù)管理員

主要崗位職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《質(zhì)量手冊(cè)》和制度中有關(guān)倉(cāng)庫(kù)材料管理的規(guī)定，對(duì)材料的存放、保管、發(fā)放工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、學(xué)習(xí)掌握倉(cāng)庫(kù)管理中的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解管理工作中的收、發(fā)、保管計(jì)算、統(tǒng)計(jì)的普通知識(shí)，熟悉所管理材料的性能、用途、保管方法及使用范圍；

3、庫(kù)房按規(guī)范化管理，嚴(yán)格區(qū)分合理堆放，按要求標(biāo)識(shí)好“三區(qū)”（合格區(qū)、待檢區(qū)、不合格區(qū)）；

4、材料進(jìn)庫(kù)必須經(jīng)材料檢驗(yàn)員驗(yàn)收和材料責(zé)任人員簽字認(rèn)可，各類材料依次存放，保證帳、卡、物相符；

5、材料出帳做到準(zhǔn)確無(wú)誤，降低產(chǎn)品的材料消耗。
根據(jù)實(shí)際情況，將一些長(zhǎng)期不用的積壓材料上報(bào)技術(shù)部組織處理；

6、嚴(yán)格按照發(fā)料手續(xù)發(fā)料，對(duì)領(lǐng)料單審批不全或要求填寫內(nèi)容不全者，以及材料代用手續(xù)不符合制度規(guī)定者，應(yīng)拒絕發(fā)料；

7、按期逐月匯齊材料入庫(kù)單、出庫(kù)單、領(lǐng)料單，送交財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等部門備查；

任職要求：1、年齡40歲以下，男女不限，高中及以上學(xué)歷；

2、熟練使用辦公軟件、能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞信息，工作嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真；

3、受過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理方面的培訓(xùn)，熟悉公司的倉(cāng)庫(kù)管理過(guò)程，有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪資福利：1、試用期3個(gè)月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人能力面議；

2、八小時(shí)工作制，單休，享受帶薪年假；

3、繳納五險(xiǎn)一金，加班工資執(zhí)行國(guó)家規(guī)定；

4、提供免費(fèi)午餐，生日補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)福利。