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1財(cái)務(wù)分析工作1.1收集相關(guān)資料,編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析表格;1.2負(fù)責(zé)撰寫并上報(bào)公司月度季度年度及其他財(cái)務(wù)分析報(bào)告;1.3負(fù)責(zé)按公司內(nèi)部要求編寫公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告;1.4負(fù)責(zé)對(duì)公司異動(dòng)指標(biāo)不定期編制專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;1.5負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)完成情況的計(jì)算考核和預(yù)測工作;2憑證審核工作2.1負(fù)責(zé)審核公司所有記帳憑證,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的合規(guī)性準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。2.2負(fù)責(zé)對(duì)憑證復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總整理,及時(shí)督促制單人員及時(shí)更正和補(bǔ)充相關(guān)附件2.3負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算。3制度梳理工作4按要求不定期梳理修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;5參與預(yù)算制定工作協(xié)同完成公司年度預(yù)算審核和編制工作,同時(shí)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;6報(bào)稅資料的審核工作6.1負(fù)責(zé)審核公司每月的報(bào)稅資料;6.2負(fù)責(zé)審核公司年度所得稅匯算清繳上報(bào)資料及其他稅務(wù)上報(bào)資料;7協(xié)助外部審計(jì)工作7.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,核對(duì)公司本部的審計(jì)報(bào)告;7.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審稅務(wù)師進(jìn)行溝通,核對(duì)公司本部的稅審報(bào)告;8客戶往來款項(xiàng)管理工作8.1對(duì)賬單管理:審核結(jié)算會(huì)計(jì)提交的對(duì)賬單,確保對(duì)賬單及時(shí)內(nèi)容及格式準(zhǔn)確,并對(duì)于客戶回傳的對(duì)賬單進(jìn)行整理歸檔;8.2賬齡分析:對(duì)往來帳項(xiàng)進(jìn)行日常管理,每月提交賬齡分析報(bào)表;8.3往來賬異常處理:編制客戶往來異常清單,發(fā)送銷售部并跟進(jìn)。9領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作優(yōu)先條件:1具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;2具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)解決問題;4熟悉國家相關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)政策法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;5誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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