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1.公司制度建設(shè)與管理協(xié)助辦公室主任組織制定公司管理制度與工作流程,組織協(xié)調(diào)監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。2.人事管理制定公司人事管理制度,公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織協(xié)調(diào)監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。A.員工招聘入職考核調(diào)動(dòng)離職管理B.公司后備干部的選拔考察建檔及培養(yǎng)C.公司干部和員工的人事檔案勞動(dòng)合同管理3.薪酬福利管理A.核定發(fā)放公司員工工資B.制定公司員工福利政策并管理和實(shí)施4.管理并組織實(shí)施公司員工的培訓(xùn)發(fā)展績(jī)效考核工作公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。5.公司后勤管理和外務(wù)接待工作。6.公司網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站及管理軟件維護(hù),其他工作包括:A.制定持續(xù)完善修訂公司員工手冊(cè)B.協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門(mén)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系C.聯(lián)系高校咨詢機(jī)構(gòu),收集匯總并提供最新人力資源管理信息D.負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)辦理E.負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表的更新及編制歡迎登陸公司網(wǎng)站
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