江蘇泰潤(rùn)物流裝備有限公司

工作內(nèi)容：1產(chǎn)品質(zhì)量體系的建立維護(hù)和完善；2監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制體系的落實(shí)情況；3產(chǎn)品質(zhì)量信息收集分析和評(píng)價(jià)；4監(jiān)督質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況，統(tǒng)計(jì)分析及改善；5監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常情況，對(duì)重大質(zhì)量事故組織調(diào)查分析；6組織部

工作內(nèi)容：1公司前期制度的制定和完善；2組織實(shí)施員工培訓(xùn)收集，制定培訓(xùn)計(jì)劃；3員工薪酬體系的完善，考核等。任職要求：1人力資源心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；25年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；4大專以上學(xué)歷

工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)執(zhí)行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程；2編制發(fā)票裝箱單等外貿(mào)單證；3辦理出口核銷商檢證原產(chǎn)地證；4辦理銀行欠單；5聯(lián)系客戶，與客戶保持良好的溝通與交流；任職要求：1大專以上學(xué)歷，航行外貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；

1協(xié)助制定月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；2完成每日產(chǎn)量工時(shí)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；3制定月度物料消耗計(jì)劃完成班組每月員工考核及物資耗用匯總；4做好部門會(huì)議文件通知的紀(jì)錄整理發(fā)放工作等工作；5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。1大專以上學(xué)

1. 負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度,并根據(jù)試運(yùn)行情況對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂及完善。2. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定各部門的部門目標(biāo)及考核目標(biāo)，并根據(jù)考核目標(biāo)對(duì)各部門進(jìn)行月度季度年度考核。3. 負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，并對(duì)

崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)資源，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)異常的總體處理情況。2負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)月報(bào)，生產(chǎn)質(zhì)量月報(bào)和相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。3負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)線的例會(huì)并對(duì)生產(chǎn)線的日常運(yùn)行執(zhí)行監(jiān)督。4完善生產(chǎn)管理體系文件和過(guò)

崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)的工作計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的準(zhǔn)備工作。2能有效的開展實(shí)施新產(chǎn)品的研發(fā)試制工作和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。3對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量事故的分析及處理工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見。4

工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)關(guān)于產(chǎn)品類型與各船級(jí)社的聯(lián)絡(luò)及確認(rèn)；2負(fù)責(zé)對(duì)每天的物品借出進(jìn)行登記并在后期完工收回時(shí)進(jìn)行核對(duì)整理歸檔，如有丟失須及時(shí)上報(bào)反饋3統(tǒng)一負(fù)責(zé)質(zhì)控部每月的日常辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放和保管4負(fù)責(zé)每天質(zhì)控

工作內(nèi)容：1在企業(yè)總的績(jī)效管理制度下，擬寫公司績(jī)效管理相關(guān)制度和流程；2根據(jù)績(jī)效管理制度，配合各個(gè)部門進(jìn)行績(jī)效管理；3公司薪酬相關(guān)制度及方案的擬修；4薪酬核算及報(bào)批；5福利方案的起草報(bào)批；6人工成工的核算分

工作內(nèi)容：1配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析制定完善職務(wù)說(shuō)明書；2根據(jù)招聘計(jì)劃，開發(fā)招聘途徑，完善招聘流程，實(shí)施招聘活動(dòng)；3完善應(yīng)聘者考核方法與標(biāo)準(zhǔn)；4組織實(shí)施員工培訓(xùn)，收集制定培訓(xùn)計(jì)劃；5跟蹤培訓(xùn)效果，進(jìn)行效果評(píng)估；