崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)成本核算及分析,確保成本核算工作正常運(yùn)行;2按公司相關(guān)制度流程權(quán)限指引等內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行;3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。招聘要求:1有會計(jì)從業(yè)資格或相關(guān)證書;2熟練操作辦公軟件和金蝶k3軟件;3二年以
1有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者可放寬學(xué)歷要求;2熟悉ERP系統(tǒng)的使用,具有ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通金蝶K3/ERP軟件優(yōu)先;3有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),擅制造長成本分析成本控制;4熟悉國家金融政策精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù);2按公司相關(guān)制度流程權(quán)限指引等內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行;3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。招聘要求:1有會計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)證書;2熟練操作辦公軟件和金蝶k3軟件;3良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)
一招聘要求:1有會計(jì)從業(yè)資格或相關(guān)證書;2具有初級及以上職稱;3熟練操作辦公軟件和金蝶K3軟件;4二年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);5良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的事業(yè)心進(jìn)取心。6熟練操作出口退稅業(yè)務(wù)。二崗位
職位描述:1冷加工件的套料2焊絲定額3油漆理論用量4封膠理論用量定額計(jì)算條件:1在機(jī)械行業(yè)從事過,會看圖2機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷3集裝箱行業(yè)里工作過,對集裝箱結(jié)構(gòu)了解的優(yōu)先4能熟練使用辦公軟件5會CAD
1熟練操作辦公軟件和金蝶K3軟件; 2一年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn),會開行車者優(yōu)先; 3良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4有較強(qiáng)的事業(yè)心進(jìn)取心。
1組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。2組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。3組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。4進(jìn)行人
1進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。2負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。4負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。5負(fù)責(zé)
1大專以上學(xué)歷,英語聽說流利,四級以上水平,機(jī)械工程等工科類專業(yè)2及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)客戶提出的事宜,妥善處理。
1大專以上學(xué)歷,英語聽說流利,四級以上水平,機(jī)械工程等工科類專業(yè)2及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)客戶提出的事宜,妥善處理。