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崗位要求：統(tǒng)籌安排、處理倉庫事宜，有一定的倉庫管理經(jīng)驗，會簡單的辦公軟件，會開鏟車年齡要求：40歲以下

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理；3、協(xié)助辦理社保、公積金人員增減及月度匯算工作；4、負(fù)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部整體的銷售計劃，完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)新市場的開拓、項目的跟蹤、拿單；3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；4、負(fù)責(zé)與老客戶聯(lián)系、溝通、維護(hù)；任職要求：1、有

技能要求：銷售管理市場營銷崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部整體的銷售計劃，完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)新市場的開拓、項目的跟蹤、拿單；3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；4、負(fù)責(zé)與老

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部整體的銷售計劃，完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)新市場的開拓、項目的跟蹤、拿單；3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；4、負(fù)責(zé)與老客戶聯(lián)系、溝通、維護(hù)；任職

職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的制造；2、工作現(xiàn)場清潔；3、完成上級主管交辦的其他生產(chǎn)任務(wù)；任職資格1、身體健康，能吃苦耐勞，遵守規(guī)章制度，服從指揮；2、能夠適應(yīng)倒班。有意者可將簡歷發(fā)送至郵箱：hr@veik，標(biāo)題備注“

技能要求：玻纖材料，含氟復(fù)合膜等材料負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改良；新產(chǎn)品開發(fā)；技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作；本科及以上學(xué)歷；有玻纖與含氟復(fù)合膜等材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；月薪：6000元~15000元；

技能要求：技術(shù)，玻纖布技術(shù)研發(fā)，復(fù)合材料技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改良；新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作；本科及以上學(xué)歷；有玻纖布及復(fù)合材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；月薪6000~15000元；

職位描述：1、負(fù)責(zé)新品、新材料、新技術(shù)、新工藝試制、應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中 試 、大 試 ，跟蹤新產(chǎn)品試制全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時匯總，根據(jù)整理參數(shù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；3、對新產(chǎn)品、新材料

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集成本資料，包括材料、人工、費(fèi)用，進(jìn)行生產(chǎn)成本分配和核算；2、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分口、分類管理；3、負(fù)責(zé)存貨、資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，對盤盈盤虧的資產(chǎn)，找出差異原