江蘇友智新能源科技有限公司

有一定人事工作經(jīng)驗(yàn)！因公司正在發(fā)展中，人員需求較大，望工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦

負(fù)責(zé)物料來料的檢驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)裝配過程的檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)不良品的跟蹤；負(fù)責(zé)加工中心及摩擦焊設(shè)備過程檢驗(yàn)及生產(chǎn)配件來料檢驗(yàn)及后續(xù)跟蹤，對電氣方面有一定了解。

早八晚五，五險一金，單休，有一定質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：審核記賬憑證、費(fèi)用報銷、財務(wù)報表，建立財務(wù)管理體系；協(xié)助財務(wù)部長進(jìn)行日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作和投資計劃；管理稅收籌劃和申報，完成年度審計工作；提供月、季度、年度財務(wù)報告；協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等相關(guān)

負(fù)責(zé)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、?公司局域網(wǎng)的建立維護(hù)管理、?網(wǎng)絡(luò)資源的總體管理和安全維護(hù)、?電子辦公設(shè)備的維護(hù)、?對外發(fā)布網(wǎng)頁的信息更新及跟蹤反饋、?嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定、?協(xié)助處理各種應(yīng)急事務(wù)、?完成上級領(lǐng)

按照工作要求完成車間叉運(yùn)工作

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編排和實(shí)施，監(jiān)督計劃完成情況；2、協(xié)調(diào)各部門溝通與協(xié)調(diào)；3、跟催物料供應(yīng)，解決生產(chǎn)障礙；4、根據(jù)生產(chǎn)訂單調(diào)整計劃；5、統(tǒng)計、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，改進(jìn)計劃。

1、熟悉ERP做帳2、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)、叉車證的優(yōu)先

1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

1.18歲以上，能看懂二維三維圖紙；2.會簡單的手工編程；3.熟悉三菱、法蘭克、西門子系統(tǒng)；4.完成上級委派的其他任務(wù)